Natacha Rodriguez

Avocat au Barreau de Lyon

Droit du travail – droit de la sécurité sociale

Natacha Rodriguez, avocat Lyon, photo

Présentation

Histoire

Avocat depuis 2015, Maître Natacha RODRIGUEZ intervient dans le domaine du droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale) majoritairement aux côtés des employeurs et ponctuellement des salariés, cadres et dirigeants.

Partenaire des entreprises en Conseil et Contentieux, Maître Natacha RODRIGUEZ dispose d’une expertise en matière de relations individuelles et collectives du travail.

Elle est inscrite au Barreau de Lyon depuis 2016.

Diplôme

Titulaire d’un Master 1 Droit social, d’un Master 2 Droit et Pratiques des relations de travail ainsi que d’un Diplôme Universitaire “Entreprises de dimension internationale et droit social” auprès de l’Université Montpellier 1, Maître Natacha a obtenu le Certificat d’Aptitude à Profession d’Avocat en 2014.

Domaines de compétence

Gestion et encadrement de la relation de travail

  • Détermination du choix de l’embauche
  • Rédaction contrats de travail et clauses spécifiques (télétravail, rémunération variable, etc.)
  • Conseil et assistance du dirigeant (cumul contrat/mandat, etc.)
  • Accompagnement dans exécution contrat de travail (droit disciplinaire, transfert des salariés, etc.)

Rupture du contrat de travail

  • Aide à la prise de décision, chiffrage des coûts et risques
  • Mise en place de la procédure (détermination du calendrier et rédaction des actes)
  • Assistance pour la mise en place de rapprochement amiable et sécurisation de la procédure

Relations collectives de travail

  • Préparation et pilotage des élections professionnelles
  • Assistance à la négociation/rédaction d’accord collectifs, règlement intérieur, charte informatique, etc.

Gestion des AT/MP

  • Accompagnement pour l’établissement de la déclaration AT/MP, réserves, saisine de la CRA, etc.
  • Contentieux AT/MP
  • Contentieux Faute inexcusable

Audit social

  • Identification et évaluation des risques
  • Préconisation de schémas juridiques de régularisation des risques

Contentieux social Entreprises / Salariés

  • Stratégie précontentieuse et de négociation
  • Assistance en cas de contentieux individuel lié au contrat de travail (Conseil de prud'hommes, Cour d’appel)
  • Assistance en cas de contrôle et redressement URSSAF (phase de redressement, contestation redressement)

Honoraires

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Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
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La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.
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Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon le taux horaire du cabinet. Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.
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Le coût de la première consultation est fonction de sa durée et de sa complexité.
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L’assurance protection juridique du client peut être actionnée et peut permettre une prise en charge partielle ou totale des honoraires.
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Selon le montant des ressources et le patrimoine du client, une prise en charge au titre de l’Aide Juridictionnelle peut être étudiée.

Contact

Adresse

30 Rue Joannès Carret
69009 LYON

Téléphone

+33 (0)6 87 27 86 26

Toque

2577

Email

contact@avocat-rodriguez.fr